Дробильщик

Вакансия 11837241   ·   26 апреля 2024, 22:39

Вакансия ЦЗН

ООО "ГИПСОВАЯ КОМПАНИЯ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Казань   –   на карте

Заработная плата

от 30 200 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Вести процесс дробления и размола различных каменных и других материалов вручную, на дробилках, дробильных агрегатах, дробильно-сортировочных установках различных систем.

Перемещать материалы для дробления и просеивания, загрузка их в дробилки, дробильные агрегаты, дробильно-сортировочные установки с помощью транспортных устройств или вручную.

Пускать и останавливать механизмы.

Регулировать равномерную подачу материалов с помощью автоматических регулирующих устройств, питателей, вентилей, задвижек.

Регулировать работы дробильного агрегата (скорости, производительности, зазоров между рабочими органами дробилки) в зависимости от вида и величины материала.

Обслуживать накопительные бункера.

Выявлятье неисправностей в работе оборудования.

Производить, чистку и участие в ремонте обслуживаемого оборудования.

Запускать и останавливать все обслуживаемое оборудование.

Дистанционно управлять работой всех агрегатов технологического оборудования в ручном и автоматическом режиме.

Наблюдать за состоянием работы всего оборудования и показаниями контрольно-измерительных приборов.

Наблюдать за качеством продукции.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется


Специалист по социальной работе (отдел обращений)

от 50 000 руб.

Казань

Сварщики бригада НАКС

договорная

Казань

Асессор

договорная

Казань

Наладчик КИПиА (цех контрольно-измерительных приборов и автоматики)

50 000 – 55 000 руб.

Казань

Менеджер по продажам

договорная

Казань

Менеджер по работе с клиентами (удаленная работа)

от 45 678 руб.

Казань

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

от 22 022 руб.

Казань

Воспитатель

22 056 руб.

Казань

Швея

от 22 020 руб.

Казань

Станочник широкого профиля

от 50 000 руб.

Казань



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!