Официальная заработная плата, фиксированный оклад + % от ВП + KPI, выплаты 2 раза в месяц Колоссальный эксклюзивный опыт – внутреннее обучение, повышение квалификации, постоянные контакты с успешными профессионалами в строительной сфере Карьерный и профессиональный рост как горизонтальный, так и вертикальный Многопрофильное обучение, индивидуальная программа адаптации, помощь руководителя на всех этапах работы Активная корпоративная жизнь (корпоративы, стратегические сессии, обучение на заводах ТЕХНОНИКОЛЬ, обмен опытом с коллегами из Казахстана и Беларуси) Академия директоров, Карьерная среда, проект Преемник (растим руководителей внутри штата сотрудников) Расширенный соцпакет: страхование жизни 24/7, Телемедицина, приобретение полиса ДМС (включая стоматологию) в рассрочку, корпоративный маркетплейс, материальные выплаты на значимые события, зарплатные проекты от банков РФ, подарки детям сотрудников Комфортные условия труда, оборудованное рабочее место Возмещение затрат на мобильную связь, ГСМ Даем скидки на продукцию торговой сети Удобный график работы 5/2 |