Подсобный рабочий

Вакансия 13059479   ·   16 декабря 2024, 17:30

Вакансия ЦЗН

ООО "АК БАРС ПЕСТРЕЦЫ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Казань   –   на карте

Заработная плата

от 40 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Подсобный рабочий выполняет следующие должностные обязанности:

1. Содержит в чистоте подсобные помещения, места хранения товарно-материальных ценностей.

2. Получает задания и выполняет распоряжения непосредственного начальника.

3. Подготавливает собственное рабочее место.

4. Получает инвентарь, выполняет с ним работы.

5. Разгружает, загружает, перемещает грузы вручную или с помощью средств механизации.

6. Очищает территорию, подъездные пути, помещения.

7. Правильно использует рабочий инвентарь, оборудование организации.

8. Оказывает помощь в транспортировке, складировании, перемещении грузов.

9. Выполняет, соблюдает требования нормативных, руководящих документов.

10. Устраняет причины, условия, которые вызывают простой оборудования, аварию, иной ущерб.

11. Соблюдает, выполняет требования правил техники безопасности, иных нормативных документов по охране труда, пожарной безопасности, промышленной санитарии, трудовому законодательству.

12. Способствует сохранности оборудования, инвентаря.

13. Соблюдает производственную дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка.

14. Учитывает рабочие операции.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1111690006515/d38add98-a263-11ef-aaa4-e7d0d2cf29b1


Курьер

договорная

Казань

Оператор

20 000 – 22 000 руб.

Казань

Инженер по наладке и испытаниям 1 категории

55 400 – 83 100 руб.

Казань

Инженер АСУТП

53 200 руб.

Казань

Офис-менеджер

от 52 000 руб.

Казань

Методолог

110 000 – 160 000 руб.

Казань

Оператор заправочных станций

40 000 – 50 000 руб.

Казань

Воспитатель

21 000 – 23 000 руб.

Казань

Оператор связи 420000 ОПС

41 500 – 51 500 руб.

Казань

Инженер I категории

52 000 руб.

Казань



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!