Обучение внутри компании, в т.ч. по продуктам, реализуемым компанией, технологиям продаж, навыкам переговоров. Возможность вместе со штатным тренером развивать свои Soft-skills по индивидуальной программе;
участие во внешних обучениях;
возможность профессионального и карьерного роста, при должной целеустремленности и умении брать на себя ответственность;
дружный молодой и очень позитивный коллектив, легкая корпоративная культура, отсутствие дресс-кода и простота в общении с коллегами;
бесплатная парковка;
сильная социальная политика компании.
Обязанности
Описание всех процессов компании;
разработка необходимых ЛНА (руководство по качеству, процедуры, положения, правила, инструкции, памятки и т.п.);
пропаганда принципов СМК среди сотрудников компании;