Командир отделения

Вакансия 12745157   ·   27 сентября 2024, 19:20

Вакансия ЦЗН

ЧИСТОПОЛЬСКИЙ ОТРЯД ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТА

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Казань   –   на карте

Заработная плата

38 707 — 47 524 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Командир отделения отдельного поста подлежит в установленном порядке аттестации на право осуществления руководства тушением пожаров и ликвидацией чрезвычайных ситуаций (далее – ЧС).


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Командир отделения отдельного поста в отсутствии начальника отдельного поста противопожарной службы по охране с. Изгары Чистопольского муниципального района Чистопольского отряда противопожарной службы государственного казенного учреждения Республики Татарстан «Пожарная охрана Республики Татарстан» исполняет его обязанности.

Командир отделения отдельного поста в период отсутствия пожарного (нахождения его в ежегодном оплачиваемом отпуске, в отпуске без сохранения заработной платы, в учебном отпуске или на листке нетрудоспособности), работающего по сменному режиму, а также на время замещения вакантной должности пожарного, исполняет его обязанности в сменном режиме работы, согласно утвержденного графика сменности, без освобождения от работы, определенной трудовым договором.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/493f4d20-5302-11ef-b355-d7f294e00a65/547d7f98-7c0b-11ef-ab55-295bfdef1967


Экономист

до 49 000 руб.

Казань

Медицинская сестра в процедурный кабинет

от 40 000 руб.

Казань

Продавец-кассир

40 000 – 55 000 руб.

Казань

Инженер по качеству

32 500 руб.

Казань

Инженер-конструктор 1 категории

90 000 – 110 000 руб.

Казань

Сварщик-монтажник

50 000 – 80 000 руб.

Казань

Вязальщица

от 25 000 руб.

Казань

Старший кладовщик смены

от 60 000 руб.

Казань

Специалист по отгрузке

от 60 000 руб.

Казань

Главный специалист (по изделиям общего назначения)

до 86 350 руб.

Казань



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!