Региональный Центр Развития "Казань" приглашает присоединиться Технического писателя к команде профессионалов, готовых решать сложные технические задачи для работы в крупном федеральном проекте. О проекте: Цель данного проекта - создание технологического прототипа финтех решения с дальнейшим развитием функциональности. Наша команда работает над разработкой новой платежной платформы, меняющей ландшафт всей банковской системы. Проект стартовал сравнительно недавно, поэтому Техническому писателю предстоит поучаствовать в зарождении новой платформы в самом начале ее пути. Задачи: Разработка, доработка и проверка технической, эксплуатационной и пользовательской документации для проекта. Анализ целевой аудитории документа, выяснение ее задач, потребностей в информации, уровня подготовки; Формирование электронной версии документа с применением wiki-систем (Confluence) и технологии DITA; Контроль вносимых изменений, поддержание актуальной версии документов с использованием систем контроля версий; Формирование итогового пакета документации на поставляемые решения, участие в испытаниях информационной системы при приемке ее заказчиком. Наши ожидания от кандидатов: Опыт разработки проектной, технической и пользовательской документации. Умение грамотно писать и оформлять мысли, опыт работы с большими объемами информации Знание принципов создания информационных систем и жизненного цикла программного обеспечения; Знание жизненного цикла документации и стандарты разработки документации; Знание основ XML, XSLT и SQL; Умение работать с Confluence, Git и JIRA; Аналитические способности, умение проводить интервью, формулировать уточняющие вопросы. Дополнительным преимуществом будут: Опыт работы в интегрированных средах разработки/редактирования XML текста (Visual Studio, IntelliJ IDEA и т.п.); Опыт работы с DITA, DocBook, AsciiDoc; Знание основ UML, Archimate; Владение Английским языком, не ниже уровня B1. Мы предлагаем: Непрерывное обучение и повышение квалификации; Посещение профильных конференций; Комфортабельный офис рядом с метро и экологически чистым парком; Кабинетная система, никаких опенспейсов; Гибкий график работы; Расширенный полис ДМС; Релокационный пакет для иногородних кандидатов. |