Расширенный социальный пакет (13 зарплата по итогам года; доплаты за стаж (1 год - 3 000 руб, 3 года - 6 000 руб, 6 лет - 9 000 руб., 10 лет - 12 000 руб.); программы награждения сотрудников за достигнутые результаты; программы материальной помощи; адресные социальные программы; программы направленные на укрепление здоровья); Служебный транспорт (Набережные Челны, Елабуга); Комфортные условия работы (на предприятии установлена система климат-контроля и очистки воздуха), комфортные бытовые помещения (удобная раздевалка, чистые душевые комнаты, комната приема пищи); Обеспечение качественной бесплатной спецодеждой и обувью; ЧИСТОЕ производство; Чай, кофе за счет компании; Прохождение медицинского осмотра за счет средств работодателя; Корпоративное обучение, развитая система наставничества по индивидуальному плану обучения; Развитая корпоративная культура (актив компании, корпоративные мероприятия к различным праздникам). |