Гранулировщик

Вакансия 12056192   ·   30 октября 2024, 19:45

Архивная вакансия

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Казань   –   на карте

Заработная плата

62 000 — 76 600 руб.

График работы

Сменный график

Обязанности

Работа в производственных цехах предприятия гранулировщиком;

выполнение различных операций по изготовлению гранул (массы для таблетирования) для последующего изготовления таблеток

покрытие таблеток оболочкой

работа на промышленном оборудовании


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

График работы: пятидневная рабочая неделя, 2-х сменный: 1 неделя с 6:00 до 14:30, 2 неделя с 13:30 до 22:00; 3 смена (по производственной необходимости) 22:00-05:30

Дотация на питание;

Предоставление спецодежды, инструмента и средств индивидуальной защиты;

Комфортные условия для сотрудников: раздевалки, душевые, место для приема пищи;

Периодические медосмотры;

Оплачиваемый отпуск;

Корпоративный транспорт;

Официальное оформление по ТК РФ, предоставление социальных гарантий, регулярная выплата заработной платы 2 раза в месяц; оформление по ТК РФ;

Обучение за счет работодателя;

Корпоративные мероприятия;

Премия по итогам работы за год;

Предоставление льгот за вредные условия труда (доплата за вредные условия труда, дополнительный отпуск, льготная пенсия по вредности);

Для летнего отдыха детей есть собственный детский лагерь.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1031626802899/340359e5-e3d8-11ee-ba9d-e7d0d2cf29b1


Комплектовщик на завод

от 107 000 руб.

Казань

Ревизор (КРО) в Яндекс Лавка (Казань)

до 80 000 руб.

Казань

Водитель такси

от 70 000 руб.

Казань

Техник по эксплуатации зданий (Нокса парк)

от 70 000 руб.

Казань

Сварщик

135 000 руб.

Казань

Специалист по обработке заказов на складе

50 000 – 66 000 руб.

Казань

Упаковщик

50 000 – 66 000 руб.

Казань

Грузчик (день/вечер)

от 65 000 руб.

Казань

Кладовщик

70 000 руб.

Казань

Маляр по металлу

115 000 – 123 000 руб.

Казань



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!