- осуществление ведения кадрового делопроизводства, оформления документов по трудовым отношениям, ведения трудовых книжек и личных дел сотрудников Управления;
- осуществление регистрации приказов начальника Управления по личному составу;
- ведение учета и представление отчетности по должностям муниципальной службы;
- организация и осуществление воинского учета и бронирования сотрудников, находящихся в запасе