Вакансия компании: ИП Халикова Миляуша Ильгизовна Компания НТО РФ (Национальный тендерный отдел РФ) Мы обеспечиваем бизнес необходимыми финансовыми инструментами, такими как Банковские гарантии, Кредиты, Лизинг и ЛИМИТЫ от 1 млрд рублей. Входим в TOP 5 в России по количеству обращений за выпуском Банковской гарантии компаниям со стоп-факторами. ОДОБРЯЕМ - НЕОДОБРЯЕМОЕ. Наши клиенты- остаются с нами навсегда Свой штат высокопрофессиональных Аналитиков, Бухгалтеров, Кредитных специалистов - быстро и эффективно помогают доводить до одобрения каждого клиента даже в самые в сжатые сроки В основе задач сотрудников отдела продаж: поиск и установление контакта с клиентом, в текущей закупке и на будущие аукционы. Предусмотрен самый высокий % оплаты на рынке труда + прозрачная система и мотивация + премии + бонусы и оклад Миссия компании: Оздоровление финансов предприятий наших партнеров. Нас рекомендуют и узнают за высокий сервис и 100% результат. Обязанности: Разработка и реализация HR стратегии как части общей стратегии компании; Найм и привлечение кадров из конкурентных офисов Организация подбора, адаптации персонала Организация кадрового делопроизводства (численность 50 человек) Организация системы оценки и профильного обучения сотрудников. Участие в разработке стандартов, KPI сотрудников, соцпакета и мотивации. Формирование и внедрение корпоративной культуры в компании Организация проведения командообразующих мероприятий. Развитие HR бренда и маркетинг для привлечения ценных кадров Требования: Опыт оформления сотрудников Контроль и помощь в организации процессов, в стажировочные Знание законодательства (ТК РФ) Опыт подбора руководителей Опыт внедрения систем оценки, обучения и т.д. Опыт в роли руководителя отдела персонала или HR-директора от 3 лет Интерес к дальнейшему развитию в HR-сфере Наши пожелания: Грамотная речь Дисциплинированность Честность Коммуникабельность Добросовестность Умение работать в команде Исполнительность Пунктуальность Вежливость Нацеленность на результат Выполнение задач Внимательность Опыт работы в сфере продажд будет " + " Наши условия для HR кандидата обсуждаются на интервью, индивидуально Трудоустройство по ТК РК Своевременные выплаты заработной платы, 2 раза в месяц Корпоративная мобильная связь предоставляется График работы 5 / 2, с 8.00-17.00 Обучение внутри Компании Офис с удобной парковкой, отдельный кабинет Чем предстоит заниматься? Хантить целевых сотрудников и продавать работу в нашем офисе Организовать и управлять процессом подбора, адаптации, оценки, обучения Производить расчет оплаты труда, отпускных, отгулов, декрета. Ведение журнала учета посещений, обедов, сдачи отчетности Создание личных дел Организация награждений, поздравлений, увольнений Решение внутренних конфликтов |