Осуществлять руководство работой отделения, обеспечивать надлежащие условия труда и контроль за деятельностью сотрудников отделения. Координировать и контролировать соблюдение стандартов качества предоставления услуг в сфере социального обслуживания, а также соблюдения защиты прав и интересов, здоровья и безопасности получателей социальных услуг подчиненными сотрудниками (работниками) учреждения. Контролировать соблюдение требований противопожарной безопасности, санитарно-гигиенического и противоэпидемического режимов подчиненными сотрудниками Центра. Организовать выявление и учет детей-инвалидов, нуждающихся в реабилитации и социальной адаптации. Организовать надлежащую работу по разработке индивидуальных программ предоставления социальных услуг (ИПСУ) совместно с территориальными органами социальной защиты . Осуществлять своевременное заполнение отчетных форм в системе БАРС-WEB своды. Осуществлять своевременное предоставление информации в информационной системе УСОН. Организовать работу по ведению регистра получателей социальных услуг. Осуществлять контроль очередности в случае превышения спроса на получение социальных услуг над возможностью их оказания. Организовать набор детей на реабилитацию с учетом освободившихся мест у специалистов Центра. Оформлять протокол заседания Экспертного совета, приказы о приеме ребенка на реабилитацию, продлении сроков реабилитации (согласно письменного заявления получателя социальных услуг (его законного представителя), выписки и отказов в приеме на обслуживание. Оформлять и предоставлять ежемесячно счет-реестр получателей социальных услуг в МТЗ и СЗ РТ. Осуществлять контроль за соблюдением условий договоров, правил внутреннего распорядка, посещаемостью занятий получателями социальных услуг. Осуществлять контроль за формированием и хранением личных дел получателей социальных услуг, в которые включаются: договор, копии документов, необходимых для предоставления социального обслуживания, реабилитационная карта. Участвовать в работе Экспертного Совета специалистов, в обсуждении вопросов педагогического и социального характера. Качественно и в установленные сроки предоставлять директору Центра отчеты и сведения о работе отделения по установленной форме. Проводить анализ работы отделения, на основе результатов которого формировать и выносить предложение по повышению качества и эффективности работы данного отделения. |