ОБЯЗАННОСТИ: Ведение КДП Координация мероприятий и отслеживание прохождения адаптации новых сотрудников Подготовка отчетности по персоналу и анализ полученных данных (численность, текучесть, абсентеизм, приемы, переводы, увольнения, отчет по подбору персонала, ФОТ) Администрирование систем оплаты труда и премирования Подготовка штатного расписания Анализ рынка труда, участие в обзорах заработных плат и других составляющих компенсационного пакета сотрудников Участие в проведении мероприятий по оценке, обучению и развитию персонала Участие в проектах по нематериальной мотивации сотрудников Участие в мероприятиях по поддержанию и развитию корпоративной культуры Ведение воинского учета персонала |