Обучение общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда. Формирование реестра (плана-графика) по структурному подразделению для обучения и проверки знания требований охраны труда в соответствии с перечнем программ обучения по охране труда: общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда; оказание первой помощи пострадавшим; использование (применение) средств индивидуальной защиты (далее – СИЗ); безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков; безопасные методы и приемы выполнения работ повышенной опасности. Формирование годового план-графика обучения по охране труда. Ежемесячная корректировка плана-графика с учетом движения персонала (прием, перевод, увольнение) и отсутствий (нетрудоспособность, ежегодный отпуск, ученический отпуск иные социальные отпуска). Доведение до структурных единиц плана-графика обучения на месяц с определением количества групп обучения (с учетом удаленности, графика работы, даты начала и окончания обучения каждой группы, количества часов, планируемых для занятий, фамилии имени отчества (ФИО), учащихся в каждой группе, датой проверки знания, и пр.). Формирование проекта распоряжения об обучении работников с указанием периодов обучения и наименований программ обучения. Ознакомление работников под роспись. Формирование проекта распоряжения о проверке знания требований охраны труда. Ознакомление работников под роспись и проч.