Оплата труда полностью сдельная. Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором, плюс оплата по нарядам. Стабильная, конкурентная заработная плата выплачивается всегда в срок; Выплаты за выслугу лет; Мед осмотр за счет предприятия; Полный соц пакет по ТК РФ; Удобный график работы (возможность смещения графика); Обучения и повышения квалификации за счет предприятия; Для иногородних сотрудников возможна частичная компенсация жилья, предоставление места в общежитии; Наличие профсоюзной организации на предприятии (подарки детям к новому году и дню первоклассника, мероприятия для детей, путевки со скидкой в детские лагеря, предоставление социальной ипотеки, оплачиваемые дни здоровья, материальная помощь и др.); Активное молодежное движение, множество спортивных команд, корпоративные мероприятия; Выполнение важной и значимой работы. |