Участвовать в разработке и контроле за функционированием системы управления охраной труда в организации в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда, рекомендациями межгосударственных и национальных стандартов в сфере безопасности и охраны труда; - осуществлять организацию и координацию работ по охране труда на предприятии; - участвовать в определении и корректировке направления развития системы управления профессиональными рисками в организации на основе мониторинга изменений законодательства в области охраны труда, исходя из модернизации технического оснащения, целей и задач организации; - осуществлять контроль за соблюдением в структурных подразделениях нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда, предоставлением работникам установленных компенсаций по условиям труда; - информировать работников о состоянии условий труда на рабочих местах, существующих профессиональных рисках, о полагающихся работникам компенсациях за работу с вредными условиями труда и средствах индивидуальной защиты, а также о мерах по защите работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов; - осуществлять контроль за своевременностью и полнотой обеспечения работников средствами индивидуальной защиты; - выявлять потребность в обучении работников в области охраны труда; - проводить вводный инструктаж, контролировать проведение инструктажей работников (первичных, повторных, целевых, внеплановых); - принимать участие в работе комиссии по специальной оценке условий труда; - участвовать в разработке мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организации. |