Строительный рабочий

Вакансия 10463015   ·   5 сентября 2022, 13:02

Архивная вакансия

Прямой работодатель

Castorama

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Казань   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Гибкий график

Предоставляется

Обучение

Условия

У Вас будет:

- интересная работа в одном из крупнейших российских ритейлеров;

- официальное оформление с 1-ого рабочего дня в полном соответствии с ТК РФ;

- стабильная заработная плата, премия по результатам работы;

- ЗП обсуждается на собеседовании

- полный спектр социальных льгот: корпоративная форма, возможность добровольного

медицинского страхования;

- гибкий график работы с полным рабочим днем;

- баланс работы и личной жизни;

- дружелюбный и открытый коллектив;

- возможность построить карьеру внутри компании!

Стань сильнее с Castorama!

Обязанности

Что Вы будете делать в рамках позиции:

- производить работы по текущему ремонту здания и помещений;

- выполнять отделочные работы;

- выполнять техническое обслуживание систем вентиляции и кондиционирования (под -

руководством Главного инженера)


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Если Вы:

- имеете оконченное образование не ниже среднего технического;

- работали по специальности не менее 2-х лет;

- умеете производить ремонтные работы и техническое обслуживание оборудования;

- знаете системы ремонта и технологию ремонтных работ;

- знаете правила и нормы техники безопасности и охраны труда;

Мы ждем именно Вас!


Врач-невролог (телемедицина)

до 70 000 руб.

Казань

Гальваник печатных плат

договорная

Казань

Продавец-кассир

договорная

Казань

Диспетчер

от 30 000 руб.

Казань

Продавец-кассир

договорная

Казань

Заместитель директора по воспитательной работе (методист)

21 649 руб.

Казань

Менеджер по работе с клиентами

30 000 – 65 000 руб.

Казань

Кухонный рабочий

19 000 – 25 000 руб.

Казань

Тракторист

43 000 – 50 000 руб.

Казань

Воспитатель

22 000 – 30 000 руб.

Казань



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!