Опыт ведения переговоров; опыт подбора, обучения, адаптации, мотивации персонала; опыт стратегического планирования; опыт управления людьми; способность принимать нестандартные управленческие решения; способность сплотить коллектив; умение делегировать полномочия; умение контролировать; умение планировать и прогнозировать; умение убеждать. Достижения: увеличил оборот компании на 300%.; привлек более 100 юр. лиц автоматизировал бизнес-процессы, обеспечил развитие агентской сети: увеличил количество точек продаж до 20 по региону за период работы |